(Hamburg, 15. April 2015) Noch zwei Hotelprojekte für die boomende Tourismusmetropole Hamburg: Im Neuländer Quarree im südlichen Stadtteil Hamburg entstehen zwei Hotel von Marriott International. Im Frühjahr 2017 sollen ein Moxy Hotel (98 Zimmer) und ein Residence Inn (99 Zimmer) eröffnet werden. Pächter die ist Odyssey Hotel Group. Entwickelt werden die Hotels von der Goldwert Gruppe.
(Brüssel, 15. April 2015) Scharfer Gegenwind für Suchmaschinengigant Google in Europa: Die Europäische Kommission wirft der Suchmaschine Missbrauch der marktbeherrschenden Stellung in Europa vor, ndem es seinen eigenen Preisvergleichsdienst auf seinen allgemeinen Suchergebnisseiten systematisch bevorzugt. Nach vorläufiger Auffassung der Kommission verstößt dieses Verhalten gegen EU-Kartellrecht, da es den Wettbewerb behindert und Verbrauchern schadet. Das betrifft auch die Reisebranche, denn Google dringt mit seiner Flug- und Hotelsuche ins Urlaubsgeschäft vor. Bewertungen, die Nutzer von Google-Portalen abgeben, landen bei Suchanfragen weit oben. Holidaycheck.com hatte gegen dieses Vorgehen Beschwerde bei der EU-Kommission eingelegt.
(Istanbul/Türkei, 15.- April 2015) Deutsche Gastlichkeit und exzellente Servicequalität sind ab sofort in der türkischen Millionenmetropole erlebbar. Die Palace Hotel Turizm Hizmetleri AS hat einen Franchisevertrag mit der Steigenberger Hotel Group zum Steigenberger Hotel Maslak, Istanbul geschlossen.
(Hamburg, 15. April 2015) Zum 826. Hafengeburtstag vom 8. bis 10. Mai erhöhen Hotels im Zentrum Hamburgs ihre Preise um bis zu 145 Prozent (109 Euro pro Nacht). Während des Hafenfests übernachten Besucher im günstigsten Hotel für 165 Euro im Doppelzimmer – bei einem Besuch an einem anderen Wochenende im Mai für nur 74 Euro. Der Vergleich verschiedener Hotelanbieter reduziert die Hotelkosten für zentral gelegene Hotels zum Hafengeburtstag um bis zu 37 Prozent.
(Buxtehude, 15. April 2015) Bei auffällig günstigen Mietwagen-Offerten im Internet ist Skepsis angebracht. Es könnte ein Hinweis auf unerwartete Zusatzkosten sein, die erst vor Ort erhoben werden. Zu dieser Erkenntnis kommt ein Test der Zeitschrift “Reise & Preise”.
(Berlin, 15. April 2015) Die klassische Bewerbungsmappe auf Papier wird zum Auslaufmodell. Nur noch rund jedes vierte Unternehmen (27%) wünscht sich von Job-Interessenten schriftliche Bewerbungsunterlagen. Mehr als doppelt so viele Personalchefs (58%) bevorzugen dagegen eine Bewerbung per Internet. 15 Prozent haben keine Präferenz. Das hat eine Umfrage im Auftrag des Digitalverbands Bitkom unter 408 Personalverantwortlichen aus allen Branchen ergeben.
