Pfungstadt bei Darmstadt, 06. Juni 2018 –
Arbeitgeber brauchen ein überzeugendes Image und schlagkräftige Argumente, um Talente für sich zu gewinnen und an sich zu binden. Wer sein eigenes Unternehmen zukunftssicher aufstellen und auf dem Arbeitsmarkt attraktiv positionieren will, spricht Bewerber mit gezielten Angeboten zur Förderung an – gefragt sind
Weiterbildung sichert die Unternehmenszukunft – Im Kampf um Talente entscheidet immer öfter das Weiterbildungsangebot – Studie “Weiterbildungstrends in Deutschland 2018” erschienen
