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Jörg Neumann

Neues Buch zeigt wie Führungsirrtümer in einem Unternehmen erfolgreich zu vermeiden sind

    (Meggen/Schweiz, 25. März 2014) Das Thema ist bekannt, aber trotzdem brandaktuell: Je besser ein Unternehmen geführt wird, umso grösser ist sein Erfolg. In seinem Geschäftsalltag als Führungstrainer von Kaderangehörigen in Unternehmen und Organisationen jeder Grösse und Branche begegnet Jörg Neumann zahlreichen Führungsirrtümern und Führungsschwächen, die bei der Anwendung von klaren Spielregeln vermieden werden können. Die Stolpersteine liegen etwa im Umgang mit Konflikten, im Hinausschieben heikler Themen, in der Angst vor Veränderungen, gestörten Informationsflüssen oder fehlenden Kontrollen.

    Weekly Empowerment: Nur gucken, nicht anfassen

      Von Jörg Neumann – Neumann, Zanetti und Partner

      Parkplatz gefunden, Eintritt gelöst, nen Espresso getrunken und auf geht’s. Auf diesen Messe-Rundgang freue ich mich richtig! Zwar ist es schon um 11 Uhr relativ voll, aber was soll’s. Genau um Elf startet mein Rundgang und bereits nach fünf Minuten ist mein Kopf voller Fragen …

      Weekly Empowerment: Alte vor, noch ein Tor (2)

        Wertschätzend und konsequent führen halte ich für sehr, sehr wichtig. Jedenfalls dann, wenn man auf Dauer von seinen Teammitgliedern mehr erwartet als die blosse Arbeitskraft. Deshalb musste ich schon ganz tief Luft holen, als mir ein Verkaufsleiter vorschlug, die älteren Aussendienstler (58 – 62 Jahre) gar nicht mehr an einem Training teilnehmen zu lassen.

        Weekly Empowerment: Falsch Danken

          Bald werden landauf, landab wieder Weihnachtsbriefe und -karten formuliert. In dem grossen Berg an Weihnachtspost 2011 fiel mir ganz besonders auf, dass sogar der Dank für die Zusammenarbeit manchmal gar nicht passte. Dieser Dank wurde nämlich auch in Fällen ausgesprochen, in denen es gar keine Zusammenarbeit mehr gibt.