So geht Employer Branding heute: 1.000 Euro monatlich für jeden neuen Azubi und eigene Verantwortung für Tagungszentrum – Sieben Säulen zur Mitarbeiterförderung im Hotel Der blaue Reiter Karlsruhe

Karlsruhe, 20. März 2018 – Marcus Fränkle denkt anders: Der Chef des privat betriebenen Hotels Der blaue Reiter in Karlsruhe startete bereits vor fünf Jahren mit einem ausgefeilten Programm zur Mitarbeiterbindung und -förderung. Die sog. “Sieben Säulen” machen sich heute bezahlt. Die Hotellerie benötigt einen Imagewandel um die Branche zukünftig

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