(München, 03. März 2014) Im vergangenen Herbst stellte Accor-CEO Sébastien Bazin eine neue Strategie vor, die die Innovationskraft und die führende Marktposition des Konzerns ausbauen und Accor zum profitabelsten Hotelkonzern weltweit machen soll. Zur Umsetzung dieser Strategie hat Bazin eine neue Organisationsstruktur entworfen, die derzeit bei Accor implementiert wird. Der Konzern wurde um zwei operative Einheiten herum neu strukturiert: Hotel Services als Hotelbetreiber und Franchisegeber sowie Hotel Invest als Hoteleigentümer und Investor. Als CEO Hotel Services Northern, Central and Eastern Europe und eines der zehn Accor-Vorstandsmitglieder übernimmt der ehemalige Accor-Deutschlandchef Peter Verhoeven eine neue bedeutende Aufgabe für Europa.
Deutschland steht dabei im Zentrum der neu geschaffenen Region Central Europe. Diese reicht von Skandinavien über Deutschland und Österreich bis nach Osteuropa und den Balkan und beinhaltet die Länder, in denen Accor derzeit oder zukünftig Hotels und Projekte unterhält oder plant. Diese Länder sind neben Deutschland und Österreich derzeit Albanien, Bulgarien, Kroatien, Rumänien, Schweden, Slowakei, Tschechische Republik und Ungarn. Polen verbleibt in einer eigenen Länderorganisation. Das Management für diese neue Region Central Europe wird zukünftig aus der Accor-Deutschlandzentrale in München heraus geleitet. Als Chief Operating Officer (COO) Accor HotelServices Central Europe wird Michael Mücke zusätzlich zu seiner Aufgabe als Accor-Deutschlandchef neue regionale Verantwortung übernehmen. Der Chief Financial Officer (CFO) von Accor Deutschland Fabien Valentin übernimmt zusätzlich die Aufgabe als COO Accor HotelInvest Central Europe.
Strukturen und Verantwortlichkeiten einheitlich für die Region
Mit einheitlichen Strukturen und Verantwortlichkeiten legt sich über die Region Central Europe auch die darunterliegende Accor-Organisation. Die Accor-Marken werden in die drei Segmente Budget & Economy (ibis-Familie), Midscale (Mercure, Novotel, Suite Novotel, Adagio) und Luxury & Upscale (Pullman, MGallery, Sofitel) eingeteilt und im Bereich HotelServices von drei ebenso erfahrenen Accor-Managern geführt. Das Marketing wird für alle Marken zentral unter Brand Operations zusammengefasst. Das insgesamt neunköpfige Executive Committee HotelServices Central Europe um Michael Mücke gliedert sich zukünftig wie folgt:
Philippe Alanou, Senior Vice President Economy & Budget Operations Central Europe
Christian Giraud, Vice President Development Central Europe
Marie-Agnes Guy, Vice President Business Analysis, Project Management COO, Purchasing & IT Central Europe
Eike Alexander Kraft, Vice President Corporate Communications, PR & CSR Central Europe
Gregory Maliassas, Senior Vice President Luxury & Upscale Operations Central Europe
Simone Niedenzu, Senior Vice President Brand Operations Central Europe
Volkmar Pfaff, Senior Vice President Midscale Operations Central Europe
Daniela Schade, Senior Vice President Sales, Distribution & Revenue Management Central Europe
Michael Verhoff, Senior Vice President Human Resources Central Europe
Auch Fabien Valentin hat für den Bereich HotelInvest in der Region Central Europe einheitliche Strukturen und Verantwortlichkeiten definiert. Ihm steht ebenso ein neunköpfiges Managementteam zur Seite, das sich insbesondere um die Bereiche Asset Management und Finance kümmert. Im Bereich Legal & Asset Restructuring übernimmt Tarik B’Shary diese wichtige Verantwortung für die Region, Klaus Rohrbeck erweitert ebenfalls seinen bisherigen deutschen Aufgabenbereich Construction & Technical Services auf die Region Zentraleuropa. Eine weitere zentrale Aufgabe im Team wird auch Benjamin Cabanes für das Portfolio Management übernehmen.