Hongkong, 30. Januar 2018 –
Die Möglichkeiten sind immens: Blockchain darf nicht als bloßes Synonym für Kryptowährungen missverstanden werden. Die Einsatzmöglichkeiten für fälschungssichere IT-Prozesse u.a. auch im Recruiting bedeuten eine grundlegende Innovation. Das weltweit führende Karriere-Netzwerk Hospitality Leaders setzt nun auf eine neuer Serverarchitektur auf Blockchain-Basis.
Dabei werden sämtliche Arbeitsschritte und Inhalte
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