Öschberghof-Chef Alexander Aisenbrey erweitert Führungsriege

Donaueschingen, 07. Juni 2016 – Um sich schon heute optimal für die Herausforderungen von morgen zu rüsten, setzt das Hotel Der Öschberghof auf eine Verstärkung seiner Führungsspitze. Seit Jahresbeginn unterstützen mit Mirko Bartl, Mirjam Felisoni und Alexander Joos, drei Prokuristen, Geschäftsführer Alexander Aisenbrey bei seinen täglichen Aufgaben. Sie bilden eine neue Entscheidungsebene, die direkt unter der Leitung des Vier-Sterne-Superior-Hauses angesiedelt ist.

Neues Führungsteam im Hotel Öschberghof in Donaueschingen: (von links) Alexander Joos, Mirjam Felisoni, Mirko Bartl, Alexander Aisenbrey.

Neues Führungsteam im Hotel Öschberghof in Donaueschingen: (von links) Alexander Joos, Mirjam Felisoni, Mirko Bartl, Alexander Aisenbrey.

„Wir haben uns zu diesem Schritt entschlossen, da sich der Öschberghof im Zuge des Umbaus und der Neuausrichtung bis September 2018 grundlegend verändern wird. Die umfassenden Erweiterungen in allen Bereichen haben ein Aufgabenspektrum zur Folge, das für eine einzelne Person nicht mehr zu stemmen ist“, sagte dazu GM Alexander Aisenbrey.

So wird das Hotel unter anderem von bislang 73 auf 125 Zimmer erweitert, das Spa um rund 800 Quadratmeter vergrößert, ein komplett neues Tagungszentrum errichtet und auch die Golfanlage erhält mit zukünftig 45 statt den ursprünglich 27-Loch ein vollkommen neues Gesicht – insgesamt entsteht ein Resort, das in Europa in dieser Kombination seinesgleichen sucht.

„Die Verstärkung der Führungsriege ist bereits zum heutigen Zeitpunkt die logische Konsequenz, die sich aus den neuen Herausforderung ergibt, damit bereits am Tag der Neueröffnung im September 2018 alle Prozesse reibungslos funktionieren“, so Aisenbrey.

Durch die frühzeitige Schaffung der drei Prokuristenstellen ergeben sich weitere Vorteile für den Betrieb. So werden die neuen Führungskräfte vollständig in die Neuausrichtung des Hauses involviert und haben ausreichend Raum, Schritt für Schritt in ihre Aufgaben hineinzuwachsen.

Junge Talente fördern
Als Prokuristen hat Alexander Aisenbrey ausschließlich junge Talente ausgewählt, die über einen langjährigen Bezug zum Öschberghof und der Region sowie einen breiten Rückhalt innerhalb der Belegschaft verfügen. Im Rahmen der Strukturveränderungen wurde jedem der drei Prokuristen ein eigener Bereich zugeordnet, indem sie ihre individuellen Stärken perfekt einbringen können.

Mirko Bartl kommt dabei die Rolle des Hotel Managers zu. Der 30-Jährige kümmert sich um alle Bereiche, die das Hotel selbst wie auch den Spa betreffen. Er kennt den Öschberghof seit seiner Lehre und stieg intern schnell in verantwortliche Positionen auf. Nach einem kurzen Abstecher nach Frankfurt und einer Tätigkeit auf hoher See, möchte er nun seinen Ausbildungsbetrieb weiter voranbringen.

F&B Managerin Mirjam Felisoni ist für den gesamten gastronomischen Bereich inklusive Catering verantwortlich. Seit die 27-Jährige 2010 zur Öschberghof-Crew stieß, hat sie sich zunächst im Restaurant und später im Catering zu einem unverzichtbaren Team-Mitglied entwickelt. Dabei wusste sie Vorgesetzte, wie auch Kollegen und Gäste stets durch enormes Engagement und hohe Fachkompetenz zu überzeugen.

Der 27-jährige Golf & Sports Manager Alexander Joos, passionierter Golfer, mit Handicap 7,8 nutzte bereits als Student seine Zeit, um sich seine Ausbildung durch eine Tätigkeit am Öschberghof mitzufinanzieren. Als gebürtiger Donaueschinger kennt er den Öschberghof von Kindesbeinen an und hat daher einen ganz besonderen Bezug zum Resort.

Kommentar verfassen

Trage deine Daten unten ein oder klicke ein Icon um dich einzuloggen:

WordPress.com-Logo

Du kommentierst mit Deinem WordPress.com-Konto. Abmelden / Ändern )

Twitter-Bild

Du kommentierst mit Deinem Twitter-Konto. Abmelden / Ändern )

Facebook-Foto

Du kommentierst mit Deinem Facebook-Konto. Abmelden / Ändern )

Google+ Foto

Du kommentierst mit Deinem Google+-Konto. Abmelden / Ändern )

Verbinde mit %s

%d Bloggern gefällt das: