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February 2, 2015

Rolf Seelige-Steinhoff - Hotelier des Jahres 2015

Hoteliers des Jahres 2015: Rolf Seelige-Steinhoff von Seetel Hotels – Special Award für Horst Schulze

    (Berlin, 02. Februar 2015) Große Gala für herausragende Top-Hoteliers: Im Berliner Interconti applaudierten rund 1.000 ausgewählte Gäste – das Who is Who der deutschen Hotellerie – den neuen Preisträgern des “Branchen-Oscars”. Hoteliers des Jahres 2015 sind Rolf Seelige-Steinhoff von der familieneigenen Seetel-Hotelgruppe und – geehrt mit dem Special Award für sein Lebenswerk – kein Geringerer als Horst Schulze. Aktuelle Videos dazu sehen Sie bei HOTELIER TV:

    PR-Coup von Fairmont Hotels: Sensationelle Infographik für gelungene Urlaubsfotos

    PR-Coup von Fairmont Hotels: Sensationelle Infographik für gelungene Urlaubsfotos

      (Toronto/Kanada, 02. Februar 2015) Die schönsten Schnappschüssen erinner an Traumurlaube: Damit die Urlaubsfotos gelingen hat die kanadische Luxushotel-Gruppe Fairmont eine exzellent aufbereitete Infographik veröffentlicht. Das Onlineplakat ist wie ein Crashkurs für Hobby-Fotografen – nützliche Tipps und wichtige Hinweise übersichtlich und in leicht zu adaptierenden Infohäppchen dargelegt. Damit gelingt Fairmont Hotels ein wahrer PR-Coup. Die Infographik ist hier verfügbar und bedarf keiner weiteren Erläuterungen

      Arbeiten und Leben in Deutschland 2015

      Arbeiten und leben: Jeder dritte Erwerbstätige ist offen für einen Jobwechsel – Geld allein macht nicht glücklich: Arbeitsatmosphäre, Vorgesetzte und Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind wichtiger als Gehalt – Mehr Zeit für Familie und Freunde hat für 84% höchste Priorität

        (Hamburg, 02. Februar 2015) Glücklich, aber auf dem Sprung: 34 Prozent der Erwerbstätigen können sich einen beruflichen Neustart 2015 vorstellen. Das ist Ergebnis einer repräsentative Studie unter Fach- und Führungskräften, die Forsa im Auftrag von xing.com durchgeführt hat. Ergebnis: Obwohl die Mehrheit (83%) der Erwerbstätigen angibt, zwar mit ihrem Job zufrieden zu sein, sagt gleichzeitig gut die Hälfte (53%), dass sie mehr Erfüllung in ihrer aktuellen Tätigkeit sucht.

        Renate und Alexandra Schleunung (Foto: Uwe Nölke)

        Porträt über Hotel Zeller in Kahl am Main: Mitarbeiter über Generationen, Inhaber essen in der Lobby und Firmpatenschaft

          (Kahl am Main, 02. Februar 2015) Gäbe es im Zeller in Kahl für langjährige Betriebszugehörigkeit ein Bonusheft, so wäre es bei den meisten Mitarbeitern prall gefüllt. Das 85 Zimmer und Suiten große Vier-Sterne-Haus feierte letztes Jahr seinen 100. Geburtstag und darüber hinaus die Übergabe der Unternehmensführung an die nunmehr vierte Generation innerhalb der gleichen Familie. Tradition und Treue zum Betrieb erstrecken sich offenkundig wohl auch auf die Mitarbeiter: Fast ein Viertel der 45-köpfigen Belegschaft ist seit mindestens zehn Jahren unter Vertrag.

          Good Morning, Hoteliers (23) – Hotelmanagement mit HOTELIER TV & RADIO - Mediale Gülle-Eimer über die Koch-Ausbildung - Neuer Wochengruss von Carsten Hennig: http://www.hoteliertv.net

          Good Morning, Hoteliers (23) – Hotelmanagement mit HOTELIER TV & RADIO – Mediale Gülle-Eimer über die Koch-Ausbildung

            Wissenswertes und echter Nutzwert für Hoteliers – der Wochengruss “Good Morning, Hoteliers!” von HOTELIER TV & RADIO. Folge 23:
            Die schlechten Nachrichten gehen leider weiter: Eine neue Enthüllungs-Reportage über die schwaren Löcher in der Koch-Ausbildung sorgen für einen neuen Aufschrei. Da wird abermals eine ganze Branche madig gemacht – in hunderttausendfacher Auflage. Wenn nur die Hälfte davon stimmt, ist es doppelt so schlimm wie befürchtet. Die Hotellerie und Gastronomie muss endlich reagieren – und gute Ausbildung mit einem echten, unverfälschten Gütesiegel nach außen darstellen.