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September 24, 2014

Missbrauch von Werkverträgen – Petition soll neues Gesetz bringen

    (Berlin, 24. September 2014) Der Petitionsausschuss des Bundestages setzt sich für gesetzgeberische Maßnahmen im Kampf gegen den missbräuchlichen Einsatz von Werkverträgen ein. In der jüngsten Sitzung beschlossen die Abgeordneten daher einstimmig, eine dahingehende Petition dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales als Material zu überweisen und den Fraktionen zur Kenntnis zu geben. Ein ausdrückliches Verbot missbräuchlich abgeschlossener Werkverträge erachtet der Ausschuss hingegen als „nicht notwendig“.

    Badrutt’s Palace Hotel St. Moritz sucht den „Junior GM“ – Witzige Marketingidee für Kinder - Bewerbungen ab sofort bis 17. November 2014

    Badrutt’s Palace Hotel St. Moritz sucht den „Junior GM“ – Witzige Marketingidee für Kinder – Bewerbungen ab sofort bis 17. November 2014

      (St. Moritz/Schweiz, 24. September 2014) Noch keine zwölf Jahre alt und schon General Manager eines der weltweit renommiertesten Traditionshotels: Zur Wintersaison 2014/15 führt das Badrutt’s Palace Hotel die Position des „Junior GM’s“ ein, die sich ausschließlich an ambitionierte „Manager“ im Alter von fünf bis zwölf Jahren richtet. Der oder die finale Kandidat/in wird Hoteldirektor Hans Wiedemann zur Seite stehen und das Kinderangebot testen, Verbesserungsvorschläge einbringen und vor allem die Interessen der jüngsten Gäste vertreten – schließlich kommen von den rund 70 Prozent Stammgästen viele Familien schon in der dritten oder vierten Generation in das legendäre Grand Hotel in St. Moritz.

      InterContinental baut Milliarden-Hotel in Los Angeles – Grand Wilshire mit 900 Zimmern eröffnet 2017

        (Los Angeles, 24. September 2014) Eines der teuersten Hotelprojekte der Welt: Korean Air und die Hanjon Gruppe bauen in Los Angeles ein Intercontinental Hotel für sage und schreibe 1,1 Milliarden US-Dollar. Nun wurde der Startschuss für das “Wilshire Grand”-Projekt gegeben. Mit 900 Zimmern auf 73 Stockwerken wird der Hoteltower das größte Interconti in Ameriksa sein. Eröffnung soll 2017 sein.

        Social Recruiting

        Ohne Xing geht nichts – Soziale Netzwerke immer wichtiger für Personalmarketing und Jobsuche

          (Düsseldorf, 23. September 2014) Die Nutzung sozialer Medien zur Mitarbeiter- bzw. Arbeitssuche stieg zuletzt um sechs Prozentpunkte bei den Personalverantwortlichen und um acht Prozentpunkte bei den Bewerbern im Vergleich zum Vorjahr. Dies ist Ergebnis einer Studie zum Bewerberverhalten in sozialen Netzwerken von Adecco Personaldienstleistungen und der Dualen Hochschule Baden-Württemberg. Das Ergebnis verdeutlicht somit, dass der Einsatz von Onlineplattformen für das moderne Personalmarketing und die Jobsuche immer wichtiger wird. An der Befragung nahmen je 150 Personalverantwortliche und Bewerber teil.