Archiv der Kategorie: Hoteliers’ Affairs

Kurt Wagner ist neuer Hoteldirektor im Lifestyle Hotel Kameha Grand Bonn

(Bonn, 26. Mai 2012) Das Kameha Grand Bonn ist der neue Lieblingsplatz von Kurt Wagner: Der 53-jährige übernimmt ab dem 29. Mai 2012 die Position als Hoteldirektor des Kameha Grand Bonn, Leading Hotels of the World. Der gebürtige Österreicher blickt auf eine beeindruckende internationale Karriere in der Hotellerie zurück. Wagner war unter anderem sieben Jahre als Direktor des Grandhotels Schloss Bensberg tätig, bevor er 2008 die Führung des Seehotel Überfahrt am Tegernsee übernahm. Kurt Wagner tritt die Nachfolge von Thomas Kleber an, der das Kameha Grand Bonn in den vergangenen zwei Jahren sehr erfolgreich führte und mit zahlreichen Preisen ausgezeichnet wurde.

„Ich freue mich sehr, Kurt Wagner als Hoteldirektor im Kameha Grand Bonn begrüßen zu dürfen. Kurt ist ein langjähriger Wegbegleiter und sehr respektierter Grand-Hotelier und als professioneller und qualitätsbewusster Hoteldirektor der ideale Mann für diese herausragende Position. Er bringt das für uns so wichtige unternehmerische Denken gepaart mit dem Fokus auf höchstmögliche Qualität und Lifestyle mit und wird täglich meine Vision von Kameha umsetzen. Durch seine langjährige Tätigkeit im Rheinland profitiert Kurt Wagner von exzellenten Kontakten zu Unternehmen, Gästen und Mitarbeitern“, so Carsten K. Rath, Founder & CEO der Lifestyle Hospitality & Entertainment Group.

Auch Kurt Wagner freut sich auf seinen neuen Lieblings(arbeits)platz: „Das gesamte Konzept des Lifestyle Hotels basiert auf Innovation, Qualität und Gastfreundschaft. Ich freue mich auf die spannende Aufgabe unsere Gäste gemeinsam mit meinen Mitarbeitern jeden Tag aufs Neue zu inspirieren. Sicher werde ich hier viele Gäste wiedertreffen, die ich aus meiner Zeit im Rheinland schon kenne.“

Der passionierte Hotelier Kurt Wagner verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der internationalen Grandhotellerie und hat eine klassische Hotellaufbahn hinter sich: Nach ersten Stationen in der Hotellerie, unter anderem dem Hotel Imperial in Wien, dem Hotel La Palma au Lac im Tessin, dem Carlton Hotel St. Moritz und dem Tschuggen Grand Hotel Arosa, arbeitete Kurt Wagner für das Cocoa Island Resort auf den Malediven sowie das Badian Island Resort auf den Philippinen. Zurück in Deutschland eröffnete er als verantwortlicher Direktor das Schlosshotel Lerbach im Jahre 1992, wechselte nach erfolgreichen sieben Jahren in das Grandhotel Schloss Bensberg und seitens der Althoff Gruppe folgte 2008 der Ruf an den Tegernsee, wo Kurt Wagner die Führung des Seehotel Überfahrt als Geschäftsführender Direktor übernahm.

Thomas Kleber kehrt zurück in die Schweiz, aus der er nach Bonn kam und stellt sich dort einer neuen beruflichen Herausforderung. Nach zwei Jahren als Direktor wird er nach Übergabe an Kurt Wagner zum 8. Juni 2012 das Kameha Grand Bonn mit einem „weinenden Auge“ verlassen. „Besonders die vielen lieben Menschen, ob Gäste, Freunde, Partner oder Mitarbeiter werde ich sehr vermissen. Sie haben mir die Entscheidung, diese neue Herausforderung anzunehmen, sehr schwer gemacht. Danken möchte ich an dieser Stelle ganz herzlich Carsten Rath, der mir sein „erstes Hotelbaby“ zwei Jahre lang anvertraut hat. Diese zwei Jahre waren sehr interessant, erfolg- und lehrreich für mich“, so Thomas Kleber.

Über das Kameha Grand Bonn
Das Kameha Grand Bonn, Mitglied bei The Leading Hotels of the World, verfügt über 253 Zimmer, davon 63 Suiten, und einen Event- und Konferenzbereich für bis zu 2.500 Personen. Das „beste Hotel des Jahres weltweit“ (Diners Club Magazin Award), „Hotel des Jahres“ (Busche Verlagsgesellschaft), „Bestes Event Hotel des Jahres“ (Location Award) und Deutschlands Trendhotel Nr. 1 (TripAdvisor) repräsentiert ein neues, kreatives Gesamtkonzept für ein modern designtes Life&Style Hotel. Das Kameha Grand Bonn wurde als „Arbeitgeber des Jahres 2011/2012“ ausgezeichnet. Der herzliche Service, das außergewöhnliche Interieur-Design des Künstlers Marcel Wanders, die preisgekrönte Architektur von Karl-Heinz Schommer und gelebte ökologische Verantwortung machen das Kameha Grand Bonn zu einem Ort der Überraschungen, der Schönheit und der Energie: ein Ort, der sinnlich, inspirierend und entspannend ist. Das direkt am „Bonner Bogen“ und am Rheinufer gelegene Hotel ist nur wenige Minuten vom Bonner Stadtzentrum entfernt und verfügt über eine ideale Anbindung zum Flughafen Köln/Bonn, zur Autobahn und ICE-Strecke. Das Kameha Grand Bonn wurde mit dem „Design- und Architektur-Oskar“ (MIPIM Award) sowie dem „International Property Award“ ausgezeichnet. Die Lifestyle Hospitality & Entertainment Management AG betreibt das Hotel mit ihrer Hotelgesellschaft „Kameha Hotels & Resorts“.

Über die Lifestyle Hospitality & Entertainment Group (LH&E Group):
Die LH&E Group ist eine erfolgreiche Betriebs- und Management-Gesellschaft für internationale Lifestyle-Hotels, Luxus-Resorts, private Design-Residenzen sowie erstklassige Event-Gastronomie. Gründer und CEO ist Carsten K. Rath. Nach der erfolgreichen Positionierung des Kameha Grand Bonn und des Kameha Konzeptes, lanciert die LH&E Group nun weitere Projekte, wie die Kameha Residence in Düsseldorf, die K-STAR Residence in Köln, das Kameha Bay Portals in Mallorca, das Kameha Grand Zürich, das K-STAR Hotel Zürichsee, das K-STAR Hotel Luxemburg sowie das K-STAR Hotel Hamburg.

IHG-Chef David Webster tritt zu Jahresende ab – Nachfolger ist Patrick Cescau

(London, 25. Mai 2012) Wachwechsel bei der InterContinental Hotels Group (IHG): Chairman David Webster tritt zum Jahresende ab. Als Nachfolger wurde Patrick Cescau benannt. Webster war seit April 2003 Mitglied des Vorstandes und seit Januar 2004 Chairman der Hotelgruppe, die zu den Top 3 der Welt zählt.

Patrick Cescau kommt vom Markenkonzern Unilever. Von 2005 bis 2008 war er CEO und seitdem in verschieden Topfunktionen u.a. in der Sparte Food. Damit führt ein Branchenfremder die Hotelgruppe unter der obersten Führung von Richard Solomons.

Cescau gilt als gut vernetzt. Er ist derzeit als Director für Pearson PLC, Tesco PLC and International Airlines Group tätig.

Mehr zu Patrick Cescau (Quelle IHG):

Patrick Cescau joined the board of INSEAD in June 2009.

He was appointed a Non-Executive Director of International Airlines Group in 2011. He has been a Non-Executive Director of Tesco PLC since February 2009, and was appointed the Company’s Senior Independent Director in July 2010. He is also a Non-Executive Director of Pearson PLC (since 2002) and in 2010 was appointed the Senior Independent Director.

From 2005 to 2008, Patrick was Group Chief Executive of Unilever, having previously been Chairman Unilever PLC, Vice-Chairman Unilever NV and Foods Director, following a progressive career with the Company, which began in France in 1973. Prior to being appointed to the Board of Unilever in 1999 as Finance Director, he was Chairman of a number of the Company’s major operating companies and divisions, including in the USA, Indonesia and Portugal.

He is a trustee of the Leverhulme Trust and Chairman of the St Jude Children Charity.

Patrick Cescau was appointed a Chevalier de la Légion d’honneur in 2005.

David Webster

David Webster was appointed to the Board of InterContinental Hotels Group PLC in April 2003 and became the Non-Executive Chairman in January 2004. He is also Chairman of the Company’s Nomination Committee.

Chairman of Makinson Cowell since October 2004, David has also been Director of the National Life Story Collection since June 2005, is a knight of the Order of St John, joined the Board of the Temple Bar Investment Trust in January 2009 and is Non-Executive Director of Amadeus IT Holding SA effective from May 2010.

Prior to this, David was a co-founder, together with the late James Gulliver and Sir Alistair Grant, of Safeway PLC (formerly Argyll Group PLC) and was appointed Chairman in 1997. He had previously served as the Deputy Chairman and Finance Director. David retired as Chairman in March 2004 following Safeway’s merger with Wm Morrison. David was also formerly a Non-Executive Director of Reed Elsevier PLC, and served in the Royal Naval Reserve for eight years from 1962 to 1970, latterly as a Lieutenant. Married with three sons, David’s interests are sailing, skiing and military history.

Sebastian Ahrens verlässt Hapag-Lloyd Kreuzfahrten

(Hamburg, 25. Mai 2022) Sebastian Ahrens, Sprecher der Geschäftsführung,
verlässt Hapag-Lloyd Kreuzfahrten zum Jahresende. Er scheidet aus
persönlichen Gründen aus dem Unternehmen aus.

Ahrens stand seit Januar 2003 an der Spitze des Unternehmens und
zeichnete für die Bereiche Produktmanagement, Vertrieb, Touristik
sowie Marketing und PR verantwortlich. Zuvor war er bereits als
Partner von McKinsey im Rahmen der strategischen Neupositionierung
für Hapag-Lloyd Kreuzfahrten tätig.

“Wir danken Herrn Ahrens für die geleistete Arbeit und wünschen
ihm alles Gute und weiterhin viel Erfolg für seine berufliche und
persönliche Zukunft”, sagt Dr. Michael Frenzel, Vorstandsvorsitzender
der TUI AG/Vorsitzender des Aufsichtsrats der TUI Travel PLC.

Sascha Horn ist Director MICE für Melia Hotels International

(Berlin, 23. Mai 2012) Kai Lamlé, Meliá Deutschland-Chef, hat Sascha Horn die Leitung des MICE Business von Meliá Hotels International in Deutschland und Österreich übertragen.

Sascha-Horn

Sascha-Horn

Der 41-Jährige zeichnete zuletzt als Sales Director Messen und Medien bei der MICE AG Berlin verantwortlich. Seine neue Aufgabe als Director Global Sales – MICE Ger­many & Austria für die Meliá Hotels International schließt sowohl das Outbound-Business mit MICE-Akti­vitäten deutscher Firmen in den weltweit insgesamt 350 Häusern des Hotelkonzerns ein als auch das Inbound-Geschäft im deutschsprachigen Raum. Horn hat seinen Sitz in Frankfurt am Main, im deutschen Global Sales Office der spanischen Gruppe. „Das MICE-Geschäft mit den verschiedenen Marken der Meliá Hotels International hat in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung gewonnen“, so der Branchen­profi. „Ich sehe große Chancen, unseren Marktanteil noch signifikant zu steigern.“

Horn ist gelernter Verlagskaufmann und war im Rahmen seiner Anstellungen bei renommierten Fachverlagen, wie dem Deutschen Fachverlag sowie der DVV Media Group in Deutschland und später in Middle East, stets im Sales & Marketing bzw. Con­gress Management tätig. Seit 2010 agierte er für die MICE AG Berlin als Deutscher MICE Supplier im Zielsegment der deutschen Geschäftsreise- und Veranstaltungs­planer.

Zu Meliá Hotels International gehören renommierte Marken wie Gran Meliá, Para­disus, Meliá Hotels & Resorts, ME, Innside sowie die Tryp by Wyndham und Sol Hotels. Die Gruppe ist in Spanien führend in den Bereichen Geschäfts- und Urlaubsreisen. In den vergangenen Jahren verzeichnete das MICE-Business der Kette ein überproportionales Wachstum – sowohl in Deutschland, dem nach Spa­nien mit 22 Hotels zweitgrößten europäischen Markt, als auch weltweit. Mit den aktuellen Neueröffnungen Gran Meliá Rome, Meliá Dubai und Paradisus Playa del Carmen sowie dem ME London, das in Kürze an den Start gehen wird, hat die Kette weitere attraktive Destinationen im Portfolio, die den MICE-Motor weiter antreiben werden.

World Tourism Forum Luzern: Reto Wittwer zum Präsidenten des Fachbeirats ernannt

(Luzern/Genf, 23. Mai 2012) Prominenter Zugang für das World Tourism Forum Luzern: Mit Reto Wittwer, Präsident und CEO von Kempinski Hotels, konnte ein anerkannter Fachmann als Vorsitzender des Fachbeirats gewonnen werden. Damit verstärkt der gebürtige Schweizer, der auf eine über 30jährige internationale Karriere in der Hotelindustrie blickt, ab sofort das Gremium, dem dann insgesamt 13 Experten aus der Reise-, Tourismus- und Hotelindustrie angehören. Das nächste Forum findet vom 17. bis 19. April 2013 statt.

Reto Wittwer - President & CEO Kempinski Hotels

Reto Wittwer – President & CEO Kempinski Hotels

Martin Barth, Geschäftsführer des World Tourism Forum Luzern, erklärt: „Ich freue mich außerordentlich, dass Reto Wittwer die Herausforderung angenommen hat, den Fachbeirat des World Tourism Forums zu präsidieren. Sein Fachwissen, seine weltweiten Verbindungen und vor allem auch seine Persönlichkeit sind ein großer Gewinn für die Weiterentwicklung des Forums zum Think Tank der Branche.“

„Die Ernennung zum Präsidenten des Fachbeirats macht mich unglaublich stolz“, freut sich Reto Wittwer. „Die Nachwuchsförderung hat für mich oberste Priorät, denn die kommenden Generationen sichern unsere Zukunft“, ist der langjährige Vorstandsvorsitzende überzeugt. „Bei Kempinski haben wir die Talentsuche und -förderung daher auch ganz oben im Management angesiedelt – direkt beim Vorstand und auf Hotelebene bei den Hoteldirektoren. Das World Tourism Forum bietet eine einzigartige Plattform für den Austausch mit den jungen, auftstrebenden und motivierten Nachwuchskräften der Branche. Sehr gerne bringe ich hier meine langjährige Expertise ein, um das Thema in der gesamten Industrie weiter voranzutreiben.“

Als interdisziplinäre Plattform bietet das World Tourism Forum Luzern Entscheidungsträgern aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Finanzwelt einen Überblick über aktuelle Themen und Trends der Tourismusindustrie. Es ist die einzige internationale Plattform, die unter dem Titel „Next Generation“ führende Experten und Führungskräfte der Reise-, Tourismus- und Hotelbranche mit aufstrebenden jungen Talenten zusammenbringt. Das Forum wird von einem internationalen Fachbeirat begleitet, dem folgende Mitglieder angehören:

Adelbert Bütler (Chairman, Lucerne Tourism)
Thea Chiesa (Director, Head of Aviation, Travel and Tourism Industries, World Economic Forum)
Prof. Kaye Chon (Director, School of Hotel & Tourism Management at The Hong Kong Polytechnic University)
James Hyde (Senior Client Partner, Korn/Ferry International)
Olivier Jankovec (General Manager, Airports Council International, European Region)
Geoffrey Lipman (President at ICTP International Council of Tourism Partners, Chair of greenearth.travel, Advisor to Secretary General UNWTO)
Sir David Michels (Deputy Chairman of EasyJet, board member of Jumeirah Hotels and President of the British Hospitality Association)
Jeannine Pilloud (Head of Passenger Division and member of the Management Board, Swiss Federal Railways)
Vijay Poonoosamy (Vice President International & Public Affairs, Etihad Airways and Chairman, IATA Industry Affairs Committee)
Samih Sawiris (Chairman, Orascom Development Holding)
Jürg Schmid (Director, Switzerland Tourism)
Richard J. Vogel (CEO, TUI Cruises)
Reto Wittwer ( President and CEO, Kempinski Hotels)

Ralph Michaelsen verlässt Unister, AIDA-Manager Jörg Eichler kommt

(Leipzig, 19. Mai 2012) Ralph Michaelsen verlässt nach knapp vier Jahren auf eigenen Wunsch das Leipziger Internetunternehmen Unister zum 30. Juni 2012. Dort war er als Director Travel & Tourism unter anderem für ab-in-den-urlaub.de verantwortlich und trug maßgeblich zur positiven Entwicklung der Unister-Gruppe im Reisesegment bei.

Jörg Eichler

Jörg Eichler

Dazu sagt Unister-Geschäftsführer Thomas Wagner, 33: “Ralph Michaelsen hat die komplexen Aufgaben im Reisemanagement von Unister hervorragend erfüllt. Die Herausforderung bestand darin, in einem sich rasant verändernden Wettbewerbsumfeld das Wachstum der Reiseportale von Unister national wie international profitabel und nachhaltig deutlich zu forcieren. Darüber hinaus hat er mit höchster Professionalität den Unister-Reiseveranstalter sowie die Reise-Dealportale wirtschaftlich sehr erfolgreich vorangetrieben. Wir verlieren mit Ralph Michaelsen eine überaus geschätzte Führungskraft und wünschen ihm das Beste.”

Dem ergänzt Ralph Michaelsen: “Unister ist eines der erfolgreichsten europäischen eCommerce Unternehmen der Touristik. Ich bin stolz, hier mitgearbeitet und meinen Beitrag zum Wachstum eingebracht zu haben und überzeugt, dass dies mit Herrn Eichler weitergeführt wird.”

Ab 1. Juli beginnt Jörg Eichler als Geschäftsführer einer neu gegründeten Gesellschaft, welche die Koordination der touristischen Aktivitäten innerhalb der UNISTER Gruppe übernimmt. Thomas Wagner: “Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Jörg Eichler. Mit ihm gewinnen wir einen erfahrenen und erfolgreichen Manager, der sich in der Touristik bestens auskennt. Wir sind uns sicher, dass dieser nahtlos an errungene Erfolge anknüpfen wird.”

Jörg Eichler war zuletzt Geschäftsführer Marketing & Vertrieb bei AIDA Cruises und davor Direktor Vertrieb bei der TUI Deutschland GmbH. Vor seinem Wechsel in die Touristik war er bei Sony und Denon Electronic in führenden Positionen im Vertrieb, Marketing und Produkt erfolgreich tätig.

Von den Pyramiden an den Dnepr: Christoph G. Ganster leitet das neue Fairmont Grand Hotel Kyiv

Marcos Torres

Marcos Torres

HRS erweitert Geschäftsleitung

(Köln, 03. Mai 2012) Europas führendes Hotelportal HRS hat seine Geschäftsleitung zum 1. Mai erweitert. Ab sofort verstärken Marcos Isaac und Dr. Johannes Fuhr die Geschäftsleitung um Hartmut Keil, Michael Simon und HRS Geschäftsführer Tobias Ragge. Die Organisation des Unternehmens wird künftig in die vier Geschäftsbereiche Hotel Solutions, Corporate Solutions, Consumer Solutions & Services sowie International Operations gegliedert, um das Hotelportal noch konsequenter an den Bedürfnissen der einzelnen Zielgruppen auszurichten. Damit schafft HRS die organisatorischen Voraussetzungen für weiteres Wachstum und den Ausbau seiner internationalen Marktposition.

Marcos Isaac

Marcos Isaac

Die neue Geschäftsleitung im Überblick:
Neuzugang Marcos Isaac (48) leitet den Geschäftsbereich International Operations. Als neues Mitglied der Geschäftsleitung hat Isaac die Gesamtverantwortung für das internationale Geschäft von HRS. Das Kölner Unternehmen unterhält Niederlassungen in London, Paris, Rom, Istanbul, Warschau, Moskau und Shanghai und erzielt heute bereits rund 40 Prozent seines Buchungsumsatzes außerhalb Deutschlands. Vor seinem Wechsel zu HRS war Isaac in verschiedenen Leitungspositionen bei der Amadeus IT-Group tätig, zuletzt als Director der Amadeus Travel Service Business Group. Dort war er unter anderem für die internationale Online-Geschäftsreiselösung e-Travel verantwortlich. Er blickt auf eine mehr als 20-jährige Erfahrung in der Reisebranche zurück. HRS Geschäftsführer Tobias Ragge: „Ich freue mich, dass wir mit Marcos Isaac einen erfahrenen Reiseexperten gewonnen haben, der in der Vergangenheit schon sehr erfolgreich internationale Teams aufgebaut und geleitet hat. Er verfügt über ein ausgezeichnetes globales Netzwerk. Mit ihm sind wir bestens gerüstet, um unsere Auslandsaktivitäten sukzessive zu erweitern und neue Märkte zu erschließen.“

Dr. Johannes Fuhr

Dr. Johannes Fuhr

Dr. Johannes Fuhr (33), seit 2008 bei HRS, rückt in die Geschäftsleitung auf und verantwortet den Geschäftsbereich Hotel Solutions sowie das österreichische Tochterunternehmen Tiscover. In seiner neuen Funktion ist er für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Serviceleistungen für die 250.000 Hotelpartner weltweit verantwortlich. Dr. Fuhr leitete bisher die Abteilung Strategie & Corporate Development bei HRS und war unter anderem maßgeblich an der Neupositionierung des Alpenportals www.Tiscover.com beteiligt.

Michael Simon

Michael Simon

Michael Simon (45), seit 2009 Mitglied der HRS Geschäftsleitung, zeichnet ab sofort für den Geschäftsbereich Corporate Solutions verantwortlich. Zu seinen Hauptaufgaben gehört die strategische Weiterentwicklung von HRS als Full Service Dienstleister rund um das Produkt Hotel für Firmenkunden – von der Beratung beim Hoteleinkauf bis hin zur Zimmerbuchung. Durch seine langjährige Erfahrung bei einer global agierenden Hotel-Vertriebsorganisation bringt Simon ideale Voraussetzungen mit, um diese Aufgabe erfolgreich zu erfüllen.

Die Leiter der einzelnen Geschäftsbereiche berichten direkt an HRS Geschäftsführer Tobias Ragge (35). Neben der Führung der gesamten Unternehmensgruppe und der Koordination aller Business Units wird Ragge künftig auch den Geschäftsbereich Consumer Solutions & Services leiten. „HRS wächst national und international. Allein die Mitarbeiterzahl hat sich in den vergangenen vier Jahren nahezu verdoppelt. Mit der neuen Unternehmensstruktur tragen wir dem rasanten Wachstumskurs der vergangenen Jahre Rechnung. Sie bietet uns zudem beste Voraussetzungen, uns noch stärker auf die speziellen Bedürfnisse der Hotellerie sowie der Privat- und Geschäftsreisenden zu konzentrieren. Dank der neuen Organisationsstruktur erhöhen wir unsere Effizienz, beschleunigen Entscheidungsprozesse und werden unseren Erfolg auf dem globalen Markt ausbauen“, kommentiert Tobias Ragge.

Hartmut Keil geht am 31. Januar 2013 in Ruhestand. Bis zu diesem Zeitpunkt bleibt er Mitglied der Geschäftsleitung und zeichnet weiterhin für Großprojekte globaler Unternehmen im Firmenkundensegment verantwortlich. „Hartmut Keil hat in den vergangenen zwölf Jahren maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beigetragen. Er hat den Firmenkunden-Vertrieb für HRS aufgebaut und damit den Grundstein gelegt, dass HRS heute das weltweit führende Hotelportal im Firmenkundensegment ist. Darüber hinaus hat er auch wichtige strategische Partner für HRS gewonnen. Wir danken ihm für sein Engagement und seinen Einsatz“, sagt Tobias Ragge.

Aldiana GmbH: Franziska Steinhauser mit Hotelnachwuchspreis ausgezeichnet

(Oberursel, 03. Mai 2012) Franziska Steinhauser, Corporate Controller bei Aldiana, hat beim Deutschen Hotelnachwuchspreis der Allgemeinen Hotel- und Gastronomie-Zeitung und der Hotelvereinigung Deutschland den zweiten Platz belegt. Verbunden mit der Auszeichnung erhält die 33-jährige Hotelfachfrau und Diplom-Wirtschaftsjuristin einen Sommerkurs an der Ecole hôtelière in Lausanne. Außerdem darf sie an den Veranstaltungen Hotelier des Jahres und am Deutschen Hotelkongress teilnehmen.

Franziska Steinhauser

Franziska Steinhauser

„Wir freuen uns sehr über diese Auszeichnung für Franziska Steinhauser. Es macht uns stolz, so junge, talentierte und vor allem engagierte Mitarbeiter im Team zu haben“, so Peter Wennel, Aldiana Geschäftsführer.

Seit Juli 2009 ist Steinhauser beim Premium-Clubanbieter beschäftigt und zeichnet primär für die Budgetvorgaben und deren Einhaltung sowie deren serviceortientierter Umsetzung in allen zehn Clubs verantwortlich. Beim brancheninternen Wettbewerb setzte sie sich gegen mehr als 70 Bewerber unter die Top 3 durch. HDV-Vorsitzender Alexander Aisenbrey betonte, dass alle drei Finalisten Gewinner seien und auf professioneller wie auch auf menschlicher Ebene überzeugt haben. Letzten Endes entschied das Publikum in einem knappen Kopf-an-Kopf-Rennen unter den Finalisten über die Reihenfolge der Sieger.

Den Preis ins Leben gerufen haben die AHGZ und HDV, um zu demonstrieren, welche bemerkenswerten Karrieren junge Menschen in der Branche binnen kurzer Zeit machen können.

Aldiana ist Premium-Anbieter im Club-Segment mit aktuell zehn hochwertig ausgestatteten Anlagen in beliebten Reisezielen. Neben dem umfangreichen All Inclusive Programm in allen Strandclubs bietet Aldiana seinen Gästen im „Urlaub unter Freunden“ vielseitige Sport- und Wellness-Angebote, Events mit prominenten Partnern sowie Gastronomie und Servicequalität auf höchstem Niveau. Weitere Informationen unter www.aldiana.de und in allen Reisebüros.

Hilton Mainz: Philipp Guitton neuer F&B Manager

(Mainz, 30. April 2012) Philipp Guitton ist der neue Food & Beverage Manager im Hilton Mainz. Seit dem 1. März 2012 hat er neben allen F&B-Outlets auch die gastronomische Betreuung des Veranstaltungs- und Cateringbereichs unter sich. Er trägt die Personalverantwortung für rund 45 fest angestellte Mitarbeiter, darunter 15 Auszubildende. Zu Hilton Worldwide wechselt Guitton vom Lindner Hotel & Residence Main Plaza in Frankfurt, wo er ebenfalls als F&B-Manager tätig war. Guitton übernimmt die Stelle von Miriam Wolber, die die Hilton Gruppe verlassen hat.

Philipp Guitton

Philipp Guitton

„Gerade sein breites Know-how im gehobenen Hotelrestaurant- und Catering-Segment ist für unser City- und Tagungshotel eine große Bereicherung“, sagte sagt General Manager Roland Roessler. 15 Jahre Hotelerfahrung bringt Guitton in seine neue Position im Hilton Mainz ein. Zuletzt war er als F&B-Manager im Lindner Hotel & Residence Main Plaza für das preisgekrönte Restaurant, die Bar und den Konferenzbereich zuständig. Er verantwortete den gesamten F&B-Bereich von Einkauf und Finanzplanung über Personalführung und strategische Marktplanung bis hin zu Mitarbeitertraining und Einführung neuer F&B-Standards.

Davor sammelte Guitton bereits vielfältige Erfahrungen als F&B-Manager – sowohl bei der Eröffnung des Lindner Congress & Motorsport Hotels am Nürburgring als auch im Luxussegment in einem kleinen Château-Hotel in Belgien. Er startete seine Hotellaufbahn mit einer Ausbildung zum Koch im Sheraton Frankfurt und verfolgte anschließend seine Karriere über mehrere Stationen bei Hilton Worldwide – vom Management Trainee in Brüssel über Assistant Operations Manager im Conrad Hilton Mount Juliet Hotel in Irland bis zum Restaurant and Room Service Manager im The Mount Wolseley Hilton Hotel, Irland. In gleicher Position wechselte er dann zu Marriott nach Birmingham. Er hat einen Abschluss der Hotelfachschule Heidelberg.

Jumeirah Group: Nicholas Clayton neuer COO – CEO Guy Crawford geht

(Dubai, 25. April 2012) Führungswechsel bei der Jumeirah Group: Neuer Chief Operating Officer ist Nicholas Clayton. Im Juni verabschiedet sich CEO Guy Crawdord nach zehn Jahren der Hotelkette der Dubai Holding in den Ruhestand.

Nicholas Clayton

Nicholas Clayton

Der Personalwechsel – Gerald Lawless bleibt Executive Chairman – erfolgt einer wichtigen Phase der weltweiten Expansion. In den vergangenen eineinhalb Jahren wurde die Zahl der Hotels auf 20 verdoppelt, u.a. mit einem neuen Fünf-Sterne-Hotel in Frankfurt/Main. Laut tophotelprojects.com sind 30 weitere Hotels mit insgesamt rund 8.000 Zimmern in Bau bzw. in Planung.

Nicholas Clayton war bislang Präsident und CEO der Viceroy Hotel Group. Zuvor war er viele Jahre lang für Ritz-Carlton und Mandarin Oriental (als Senior Vice President) tätig gewesen.

Guy Crawford bereitet nun seinen Abschied als CEO der Jumeirah Group vor. Er enwickelte die Jumeirah Group in der vergangenen Dekade entscheidend mit. „Er hinterlässt einen bleibenden Eindruck seiner ungeheuren Passion für das Hotelgeschäft und einen riesigen Appetit auf unerwartete Herausforderungen“, resümierte Lawless seinen Kollegen.

Steigenberger Hotels: Thorsten Manz wird Director Quality Management

(Frankfurt/Main, 24. April 2012) Thorsten Manz übernimmt die neu geschaffene Position des Director Quality Management für die Steigenberger Hotels and Resorts. Damit ist er von Mai 2012 an für alle Belange des Qualitätsmanagements innerhalb der Hotelgruppe verantwortlich. Zuletzt war Manz als Operations Manager am Institute for Hospitality Management (IFH) in Frankfurt am Main tätig.

Thorsten Manz

Thorsten Manz

Qualität ist sein Metier: Als neuer Director Quality Management der Steigenberger Hotels and Resorts ist Thorsten Manz von Mai 2012 an für das Qualitätsmanagement innerhalb der Hotelgruppe verantwortlich. Zudem zählt die Entwicklung und Implementierung von Qualitäts- und Service-Standards zu seinen Aufgaben. Thorsten Manz berichtet an den Chief Operating Officer der Steigenberger Hotels and Resorts, Andreas Schuster.

Als gelernter internationaler Tourismusassistent kann Manz auf langjährige Erfahrungen im Tourismus und der Hotellerie zurückgreifen. So war der 36-Jährige als Empfangs- und Reservierungsleiter im Vier-Sterne-Hotel Bartos in Almussafes/Spanien tätig. Nach seiner Weiterbildung zum staatlich geprüften Hotelbetriebswirt an der Hotelfachschule Bad Wörishofen begann Manz 2006 seine Karriere am Institute for Hospitality Management (IFH) in Frankfurt am Main. Dort war er zunächst als Project Coordinator Mystery Shopping tätig, bevor er als Project Manager Quality Performance Benchmarking die Überprüfung der Qualitätsstandards verschiedener Hotelgruppen betreute. Von März 2010 an verantwortete Thorsten Manz den Bereich als Operations Manager.

Welcome Hotels: Franc Jacobi neuer Hoteldirektor in Lippstadt

(Lippstadt, 24. April 2012) Als neuer Direktor unterstützt Frank Jacobi ab sofort das Team des Welcome Hotels Lippstadt. Damit übernimmt der 40-Jährige die Geschäfte von Carsten Hinz, der seit November des letzten Jahres die kommissarische Leitung des Vier-Sterne Hotels innehatte und sich jetzt wieder ganz seiner Aufgabe als stellvertretender Direktor der beiden Welcome Hotels in Bamberg widmen wird.

Welcome Hotel Lippstadt: Schlüsselübergabe von Carsten Hinz an den neuen Hoteldirektor Frank Jacobi

Welcome Hotel Lippstadt: Schlüsselübergabe von Carsten Hinz an den neuen Hoteldirektor Frank Jacobi

In seiner neuen Position berichtet Jacobi direkt an Mario Pick und Carsten Kritz, die beiden Geschäftsführer der Hotelgruppe mit Hauptsitz im sauerländischen Warstein. Neben rund 40 Mitarbeiter/innen zeichnet sich der erfahrene General Manager außerdem verantwortlich für das tägliche operative Geschäft des Hotels mit insgesamt 80 Zimmern und Suiten. „Ich freue mich sehr auf diese neue Herausforderung und sehe meinen Aufgaben mit Spannung entgegen. Denn mich überzeugt nicht nur das Konzept eines mittelstädtischen Hotels mit Tagungskompetenz und mit touristisch attraktiven Angeboten, sondern auch die von Mitarbeitern und Gästen gelebte „you are welcome“-Unternehmensphilosophie“, so der Wahl-Westfale.

Dank seiner langjährigen Erfahrung gewinnt die Welcome Hotelgruppe mit Frank Jacobi eine adäquate und kompetente Führungskraft. Denn seine knapp 24-jährige Karriere führte den gebürtigen Bremer durch die verschiedensten Bereiche der Hotellerie und Gastronomie: Von seiner Ausbildung im Best Western Hotel in Bremen, bis hin zur Leitung des Atlantic Hotels an der Galopprennbahn in der Hansestadt sowie des Upstalboom Strandhotels Gerken auf Wangerooge kehrt der gelernte Hotelfachmann dem Norden Deutschlands nun den Rücken und folgt seinem Ruf in die wasserreichste Stadt Westfalens.

Relais & Châteaux: Tracy Neureuther neue Sales Managerin

(Frankfurt am Main, 24. April 2012) Relais & Châteaux hat Tracy Neureuther (30) zum Sales Manager für den deutschsprachigen Raum mit Sitz in Frankfurt am Main ernannt. In dieser neu geschaffenen Position wird sie zuständig sein für die Vermarktung aller Relais & Châteaux Mitglied-Hotels und -Restaurants sowie als primärer Kontakt für Reisebüros und Spezial-Veranstalter in Deutschland und der Schweiz zur Verfügung stehen.

Tracy Neureuther

Tracy Neureuther

Tracy Neureuther ist seit 2001 im Tourismus tätig. Nach der Ausbildung zur Reiseverkehrskauffrau bei Airtours International und Praktika bei Dertour in Frankfurt sowie Lufthansa Cargo in Atlanta, USA, studierte sie International Tourism Management an der Oxford Brookes Universität in Oxford, England – inklusive eines Austauschsemesters an der Virginia Polytechnic Institute and State University in Blacksburg, USA. Sie schloss das Studium als Bachelor of Science with Honours ab.

Umfassende Erfahrung im Sales-Bereich sammelte Tracy Neureuther in den letzten fünf Jahren, in denen sie – zuletzt als Director of Sales – in einer renommierten Repräsentanz der Luxushotellerie für die deutschsprachigen Märkte sowie Großbritannien und Osteuropa zuständig war. Arnaud Wielgus, Sales Director Operations & e-business von Relais & Châteaux, begrüßt die Verstärkung des Teams in Frankfurt: „Mit ihrer fundierten Kenntnis des Reisemarktes in Deutschland und der Schweiz sowie einem gut etablierten Netzwerk wird Tracy Neureuther dazu beitragen, den Bekanntheitsgrad der Marke Relais & Châteaux weiter zu erhöhen und den touristischen Leistungsträgern die Vorteile und Verkaufsargumente unserer Mitgliedshäuser näher zu bringen.“

Hotel Fährhaus Sylt: Robert Jopp neuer Hoteldirektor

(Munkmarsch/Sylt, 24. April 2012) Seit dem 1. April 2012 ist Robert Jopp der neue Direktor des Fünf-Sterne-Superior Hotels Fährhaus Sylt am Munkmarscher Yachthafen (39 Zimmer). Vor seinem Amtsantritt auf der Nordseeinsel war der 43-jährige Frankfurter vier Jahre lang verantwortlicher General Manager des Ferienclubs Aldiana Alcaidesa am Fuße des Felsens von Gibraltar.

Robert Jopp

Robert Jopp

Nach seiner Ausbildung zum Hotelkaufmann bei Maritim Hotels folgten Stationen bei einem Kongressveranstalter und im Marketing einer Bank. „Für mich waren das wichtige Stationen. Ein Branchenwechsel verändert Sichtweisen, schafft Raum für Neues und macht kreativ. Und oftmals, so wie auch bei mir, führt er zurück zu ‚alten Pfaden’ – jedoch mit ganz anderen Blickwinkeln“, führt Robert Jopp an.

Zurück in die Hotellerie verschlug ihn die Stelle als stellvertretender Direktor bei Dorint Hotels. Internationale Erfahrung sammelte der passionierte Läufer in den vergangenen elf Jahren während seiner Direktionsposten in Griechenland, Spanien und der Türkei. Besonders beeindruckt und geprägt haben ihn die türkische Gastfreundschaft und Herzlichkeit. Diese beiden Werte werden den neuen Gastgeber des Hotel Fährhaus Sylt weiter begleiten, da das Haus für seine ungezwungene und herzliche Art bei den Gästen beliebt ist. Auf seine Ziele angesprochen, antwortet er: „Ich möchte das Bewährte bewahren und das Hotel sowie die Gastronomie behutsam weiterentwickeln.”

Robert Jopp tritt die Nachfolge von Gerhard Pohl an, unter dessen Leitung das Hotel Fährhaus Sylt in 13 Jahren zum Inbegriff der dezenten Exklusivität auf der Insel wurde. 2007 erhielt das Haus vom Deutschen Hotel- und Gaststättenverband die Auszeichnung als Fünf-Sterne Superior Hotel.

AHGZ & HDV: Philip Borckenstein von Quirini gewinnt den Deutschen Hotelnachwuchs-Preis

(Frankfurt am Main, 23. April 2012) Philip Borckenstein von Quirini (32) ist Gewinner des Deutschen Hotelnachwuchs-Preises 2012, der in diesem Jahr erstmals von der AHGZ Allgemeinen Hotel- und Gastronomie-Zeitung (Verlagsgruppe Deutscher Fachverlag, Frankfurt) und der Hoteldirektorenvereinigung Deutschland (HDV) vergeben wurde. Ziel des Preises ist es, bemerkenswerte berufliche Laufbahnen und vorbildliches Führungsverhalten zu würdigen. „Vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels soll der Deutsche Hotelnachwuchs-Preis das Image der Hotellerie stärken und die Pluspunkte präsentieren – etwa die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen“, so AHGZ-Verlagsleiter Joachim Eckert.

Von links: Alexander Aisenbrey (HDV), Philip Borckenstein von Quirini (Grand Elysée Hamburg, Gewinner des Deutschen Hotelnachwuchs-Preises 2012), Jochaim Eckert (AHGZ), Dr. Hedrik Markgraf (AHGZ) - Foto: Michael Stange - Osnabrück

Von links: Alexander Aisenbrey (HDV), Philip Borckenstein von Quirini (Grand Elysée Hamburg, Gewinner des Deutschen Hotelnachwuchs-Preises 2012), Jochaim Eckert (AHGZ), Dr. Hedrik Markgraf (AHGZ) - Foto: Michael Stange - Osnabrück

Insgesamt waren 70 Bewerbungen eingegangen, aus denen eine Fachjury drei Finalisten gewählt hat. Diese stellten sich am 21. April 2012 im Rahmen der HDV-Frühjahrstagung einer Fragerunde, in der sie unter anderem Angaben zu ihren beruflichen Zielen und ihrem Führungsverständnis machten. Der Sieger des Talentwettbewerbs wurde im Anschluss per Publikumswahl ermittelt.

Philip Borckenstein von Quirini konnte die meisten Stimmen der anwesenden Hoteliers für sich gewinnen. Er ist Wirtschaftsdirektor im Hotel Grand Elysée, Hamburg. Der Touristikkaufmann verantwortet dort den gesamten F&B-Bereich, erstellt zudem Finanzprognosen und Budgets. Zuvor arbeitete der gebürtige Österreicher als Geschäftsführer im Seehaus an der Wedau, Duisburg. Weitere Stationen: die Intercontinental-Häuser in Frankfurt/Main, Muscat/Oman und London, außerdem das Hotel Eden Roc in Ascona, Schweiz.

Den zweiten Platz teilen sich Franziska Steinhauser (33), Corporate Controller bei der Aldiana GmbH, Oberursel, und Thomas Kösters (34), kaufmännischer Direktor und Prokurist bei den Geisel Privathotels in München.

Alle Finalisten wurden mit hochkarätigen Preisen gewürdigt. So erhält Philip Borckenstein von Quirini ein Stipendium für Sommerkurse an der Cornell-University inklusive Flug und Übernachtung, außerdem eine Einladung zum Hotelier des Jahres, zum Deutschen Hotelkongress der AHGZ und eine 1-Jahres-Mitgliedschaft in der HDV.

Weitere Informationen zum Wettbewerb, zur Jury und zu den drei Finalisten finden sich unter www.hotelnachwuchspreis.de.

Marriott International: Karrieretage für Nachwuchs-Hoteliers in Hamburg, Heidelberg und Wien

(München/Köln, 22. April 2012) Die persönliche Zukunftsplanung junger Nachwuchskräfte bei einer Hotelkette mit 85-jähriger Erfolgsgeschichte steht bei den Marriott Career Days im Vordergrund. Im Mai und Juni starten die ersten drei von insgesamt fünf Veranstaltungen in diesem Jahr. Bewerber tauchen in die bunte und spannende Marriott-Welt ein – an Informationsständen zu allen Arbeitsbereichen im Hotelbusiness, mit Hilfe von interaktiven Food & Beverage-Stationen bis hin zu einer direkten Online-Bewerbung über iPad. Interessierte Nachwuchs-Hoteliers können sich im Voraus registrieren, Termine mit Ansprechpartnern vereinbaren oder spontan das Gespräch vor Ort suchen.

Gruppenfoto auf den Marriott Career Days

Gruppenfoto auf den Marriott Career Days

Am 12. Mai 2012 im Heidelberg Marriott Hotel, am 8. Juni 2012 im Hamburg Marriott Hotel und am 23. Juni 2012 im Wien Marriott Hotel jeweils von 10:00 – 17:00 Uhr stehen Personalleiter, General Direktoren und Area Direktoren aus Zentraleuropa für Fragen und weitere Informationen über Karrierechancen bei Marriott Hotels & Resorts zur Verfügung.

Auch für das kulinarische Wohl der Teilnehmer ist gesorgt. All denjenigen, die sich vorab über die eigens eingerichtete Website registriert haben, wird die Chance geboten, im „Interview Corner“ direkt vor Ort ein Bewerbungsgespräch zu führen.

Weitere Termine 2012:
8. Oktober 2012 im München Marriott Hotel
22. Oktober 2012 im Köln Marriott Hotel

Interessierte können sich über folgenden Link registrieren: http://de.amiando.com/marriottcareerdays.html. Für Fragen oder weitere Informationen steht Bewerbern eine E-Mail-Adresse zur Verfügung: Central.Europe.Careerdays@Marriott.com.

Kirsten Wolff ist Resident Managerin im Park Inn by Radisson Kamen/Unna

(Kamen/Unna, 20. April 2012) Die neue Resident Managerin des Park Inn by Radisson Kamen/Unna heißt Kirsten Wolff. Die 46-Jährige übernimmt die operative Leitung des Vier-Sterne Hotels mit 94 Zimmern und 20 Konferenz- und Veranstaltungsräumen.

Kirsten Wolff

Kirsten Wolff

In ihrer neuen Position berichtet die gebürtige Hessin an Hidir Özdemir, der seit Januar 2012 als Hoteldirektor in Regionalfunktion die beiden Park Inn by Radisson Hotels in Dortmund und Kamen/Unna leitet.

Bis zu ihrem Wechsel nach Kamen/Unna war Kirsten Wolff insgesamt acht Jahre für das Park Inn by Radisson Düsseldorf Kaarst tätig: Drei Jahre hatte sie die Position der Sales Managerin inne, 2007 wurde sie zur stellvertretenden Hoteldirektorin befördert. Das Düsseldorfer Vier-Sterne Hotel wird ebenfalls von den Kölner Event Hotels betrieben, zu denen unter anderem 12 Park Inn by Radisson Hotels in verschiedenen deutschen Städten gehören.

Torsten Pinter ist neuer General Manager im Swissôtel Zürich

(Zürich, 21. April 2012) Ab sofort wird das Swissôtel Zürich von einem neuen General Manager geleitet: Torsten Pinter. Der gebürtige Deutsche war zuletzt als Hoteldirektor für das Swissôtel Nai Lert Park in Bangkok, Thailand tätig und kehrt nach über 10 Jahren in Asien und im Mittleren Osten nach Europa zurück. Er folgt im Swissôtel Zürich auf Marc Ohlendorf, der ab sofort das Swissôtel Krasnye Holmy in Moskau, Russland leitet.

Torsten Pinter

Torsten Pinter

Mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Hotellerie mit Schwerpunkt Food & Beverage bringt Torsten Pinter in seine neue Position mit, absolviert in über 10 Ländern Asiens, Europas und des Mittleren Osten. Unter seiner Führung wurde das Swissôtel Nai Lert Park als Thailand’s Leading City Resort mit dem World Travel Award 2011 ausgezeichnet.

2001 begann T. Pinter seine berufliche Karriere bei Swissôtel im Pre-opening Team des Swissôtel Berlin, wo er später zum Director Food & Beverage ernannt wurde. Als Executive Assistant Manager und späterer General Manager wechselte er 2005 ins Swissôtel Beijing Hong Kong Macau Centre. Frühere Stationen führten Torsten Pinter unter anderem ins Hotel Balmoral, Scotland, The Savoy in London und zu Hotelketten wie Four Seasons, Sheraton, Le Meridien und Westin.
Der Familienvater freut sich auf seine neuen Aufgaben in der Schweizer Metropole und im Swissôtel Zürich in zentraler Lage: „Ich bin stolz, ein so gut platziertes Haus mit einem interessanten, neuen Küchenkonzept leiten zu dürfen. Mit der Unterstützung des gesamten Teams werde ich auch in Zukunft die Weiterentwicklung des Hauses vorantreiben“

Das moderne Deluxe-Hotel verfügt über 347 Zimmer und Suiten. Für das leibliche Wohl sorgt das Restaurant Le Muh mit trendigen, regionalen Speisen und Getränken, die neben lokalem Publikum, Hotelbesuchern und –gästen neu auch Konferenzteilnehmer begeistern. Vom Amrita Spa & Fitness im 32. Stock geniesst man einen atemberaubenden Ausblick auf die Stadt und die Schweizer Alpen. Die insgesamt 19 Konferenz- und Tagungsräume bieten Platz für bis zu 1000 Personen und gehören mit modernster Technik, Tageslicht und Klimaanlage zu den Grössten in Zürich.

Kempinski ernennt Direktor Global Leisure Sales Germany: Carina Rheinschmitt verantwortet den wichtigsten Quellmarkt der Luxushotelgruppe

(Berlin, 20. April 2012) Carina Rheinschmitt übernimmt die Leitung Global Leisure Sales Germany bei Kempinski Hotels. Vom weltweiten Verkaufsbüro in Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main aus zeichnet die studierte Diplom-Kauffrau für den gesamten deutschen Freizeitreisemarkt und damit den wichtigsten Quellmarkt für Kempinski in diesem Segment verantwortlich.

Carina Rheinschmitt

Carina Rheinschmitt

Als Ansprechpartnerin für Reiseveranstalter, Reisebüros und die gesamte Reisebranche kümmert sich die 34-Jährige um die Vermarktung und Positionierung der Luxushotels aus dem Kempinski-Portfolio. Die Position war zuletzt unbesetzt. Vor ihrem Wechsel zu Kempinski Hotels war Rheinschmitt fünf Jahre lang als Global Account Manager Leisure Travel für Deutschland, Österreich und die Schweiz bei Fairmont, Raffles, Swissôtel Hotels & Resorts in Bad Homburg tätig.

Nach Abschluss ihres Studiums der Tourismus-Wirtschaft an der Hochschule Harz in Wernigerode in Sachsen-Anhalt startete Carina Rheinschmitt ihre berufliche Karriere 2002 als Sales & Marketing Coordinator für Four Seasons Hotels and Resorts im Global Sales Office in Frankfurt am Main. Im Anschluss daran ging sie zwei Jahre später als Tour Sales Executive zur Hertz Autovermietung GmbH nach Eschborn, bevor sie 2007 in das globale Verkaufsbüro von Fairmont, Raffles und Swissôtel wechselte.

Die in der Vermarktung von Luxushotels erfahrene Carina Rheinschmitt spricht neben ihrer Muttersprache Deutsch fließend Englisch und verfügt über gute Spanischkenntnisse.