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June 6, 2014

Design Hotels: Übernahme durch Starwood Hotels perfekt

    (Berlin, 07. Juni 2014) Die Verhandlungen über den Beherrschungsvertrag mit Starwood Hotels & Resorts Worldwide und der Design Hotels
    AG sind nun erfolgreich abgeschlossen. Der Aufsichtsrat der Berliner Marketingkooperation hat dem Vertrag heute zugestimmt. Der Vorstand hat den unterzeichneten Beherrschungsvertrag zur Gegenzeichnung an Starwood Hotels gesandt.

    Krankenkassenbeiträge – was ist neu?

      (Berlin, 06. Juni 2014) Der Bundestag hat die Reform der Kassenbeiträge verabschiedet. Ab 2015 wird der Arbeitnehmeranteil sinken. Aber die Kassen können Zusatzbeiträge erheben, die an die Höhe des Einkommens gekoppelt sind. Was sich zudem ändert, erklären wir hier.

      Expedia will an verbotener Bestpreis-Klausel festhalten

        (Frankfurt am Main, 06. Juni 2014) Ist das noch faire Partnerschaft? Expedia will trotz gerichtlichen Verbots in Deutschland weiterhin an der Bestpreis-Klausel festhalten. Dies bekräftigte Jean-Philippe Monod de Froideville, Senior Director Government & Public Affairs bei Expedia, gegenüber der “AHGZ”.

        Intercity Hotels bieten kostenfreie E-Papers

          (Frankfurt/Main, 06. Juni 2014) Schöne Service-Idee: Nun bieten auch die 36 Intercity-Hotels in Deutschland und Österreich über eine digitale Mediathek ein umfangreiches Angebot nationaler und internationaler Zeitungen un zeitschriften kostenfrei an. Der Zugang zur Mediathek erfolgt über das hoteleigene Wlan. Über die so genannte Media Box lassen sich die Publikationen als PDF herunterladen und auf dem Laptop, Tablet PC und Smartphone lesen und speichern.

          Mindestlohn: Aufwärtstrend bei Niedriglöhnen

            (Berlin, 06. Juni 2014) In vielen Branchen sind Vorbereitungen auf den Mindestlohn zu beobachten. Auch deshalb dürfte die Einführung Anfang 2015 unproblematisch laufen. In den Niedriglohnsektor ist in den vergangenen Monaten Bewegung gekommen, zeigt eine Analyse des WSI-Tarifexperten Reinhard Bispinck. Angestoßen durch die Aussicht auf einen allgemeinen gesetzlichen Mindestlohn ab 2015 wurden in einigen Niedriglohnbranchen tarifliche Stufenpläne zur Anhebung der untersten Tarifvergütungen auf mindestens 8,50 Euro vereinbart, so der Forscher. Die allgemeinverbindlichen Branchenmindestlöhne, die es in 14 Wirtschaftszweigen gibt, seien teilweise angehoben worden und der Geltungsbereich des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes wurde ausgeweitet.